判断是否是应届毕业生，通常需要考虑以下几个因素：
毕业时间
对于普通本科学生，大四学年属于应届毕业生；
研究生在正常毕业并取得毕业证的时间点所在年份也属于应届毕业生；
择业期内（通常为2年，部分地区可能延长至3年）的毕业生，如果未签订劳动合同且未缴纳社保，也可视为应届毕业生。
就业状态
未与任何用人单位签订任何形式的劳动合同，并且没有缴纳过职工社保（部分地区对于居民社保的缴纳不影响应届毕业生身份判定）；
签订了三方协议但档案未提取的学生，在拿到毕业证书后，仍然是应届毕业生。
学历信息
全日制学历是证明应届生身份的关键，需要关注毕业证以及学信网上的学历认证信息；
对于非全日制、成人教育等其他形式的学历，应持谨慎态度。
档案关系
毕业生在择业期内，如果户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场，也可视为应届毕业生。
报到证
报到证上会有相关时间和要求，可通过网上查询验证。
其他条件
是否是第一学历，以及是否在国家承认的高校就读。
请注意，不同地区或单位可能会有细微差别，具体还需参照当地的规定和实际情况。