工资高却没人干的职业通常具有以下特点：
工作环境艰苦：
如建筑工地、长途司机、渔民等，这些工作往往需要在恶劣或危险的环境中工作。
工作强度大：
需要长时间工作，如工厂工人、安保人员等，这可能导致身体疲劳和健康问题。
社会认知度低：
某些职业可能因为社会观念或文化因素而不被广泛接受，如殡葬行业、成人用品行业等。
风险高：
某些工作可能面临较高的安全风险，如高压电线维修工、化工厂工人等。
发展受限：
一些职业可能因为行业发展的限制或个人职业发展的前景不被年轻人所青睐，如程序员、销售精英等。
生活成本高：
某些职业可能因为需要长时间工作或工作性质导致个人生活成本增加，如长途司机等。
文化因素：
某些职业可能因为文化传统或社会习俗而不被接受，如成人用品行业等。
技术门槛：
一些职业可能需要特定的技能或资格，如程序员、高压电线维修工等，这可能限制了人们进入这些行业。
性别偏见：
某些职业可能因为性别偏见而不被女性接受，如长途司机、一线操作工等。
收入不稳定：
尽管有些职业工资高，但可能因为工作性质导致收入不稳定，如销售精英等。
这些职业可能因为各种原因，如工作条件、社会认知、个人发展、文化因素等，导致虽然工资高，但愿意从事的人却很少。