事业单位考试递补通常遵循以下流程：
确定递补人员名单
用人单位根据面试成绩或总成绩从高到低确定备选人员名单。
备选人员通常包括面试成绩或总成绩排名靠前的人员。
公示递补人员名单
用人单位在规定的时间内将备选人员名单进行公示。
资格复审与递补
进入资格复审的人员如果放弃或不合格，招聘单位会按笔试成绩从高到低进行递补。
面试人选如果未按规定时间、地点参加复审或复审通过后声明放弃，视为放弃面试资格，空额由招聘单位按笔试成绩递补。
体检与考察
递补人员需要参加体检和考察环节。
体检不合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据需要按成绩递补。
公示与录用
体检和考察合格的递补人员会在官方网站或指定平台上进行公示。
公示期满无异议的，办理聘用手续。
注意事项
递补通常只进行一次。
考生在规定的递补时间内，需要按照要求提交相关材料并接受资格审查。
具体的递补流程和要求请以招聘单位发布的公告为准。
请根据您参加的具体考试公告或咨询招聘单位了解详细的递补流程和要求