丰宁特岗教师的待遇情况，根据提供的信息，可以概括如下：
服务期限：
特岗教师通常有一定的服务期限，通常是三年。
工资性补助：
中央财政对特岗教师给予工资性补助，确保工资按时足额发放。
社会保险：
特岗教师按规定参加社会保险，享有与当地公办学校在编教师同等的社会保险待遇。
职称评聘和评优：
特岗教师在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
岗位分配：
特岗教师主要分配在乡村学校，特别是边远艰苦地区和急需紧缺专业的岗位。
薪资待遇：
原则上，特岗教师的年收入水平不低于当地同等条件公办教师的年收入水平。中央财政设立专项资金用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年一定的标准与地方财政据实结算。
其他福利：
特岗教师在服务期内买五险一金，期满后考核合格可留在当地任教，或推荐免试攻读教育硕士。
具体的工资水平和待遇可能会因地区而异，并且会随着时间和政策调整而有所变化。建议直接咨询当地教育局或相关部门获取最新的丰宁特岗教师待遇信息