公务员公示是指国家或地方政府机构在公务员的任职、调动、晋升等事项上，通过一定形式和途径向社会公众公开，接受公众监督的过程。公示的目的是为了提高公务员工作的透明度，防止腐败现象，增强公务员的公信力和执行力，保障公民的知情权、参与权和监督权。公示通常包括公务员的招录、晋升等流程，公示期一般为5至15个工作日，以便公众提出意见和进行举报。
公示内容一般包括公务员的个人信息、考试成绩、考察情况、体检结果等。公示期间，如果公众对公示对象有疑问或发现不符合条件的情况，可以通过指定的渠道进行举报。一旦举报被核实，公示对象可能会被取消录用资格或其他相应的处理。
公务员公示制度是现代民主政治的重要组成部分，它有助于确保公务员录用的公开、公平、公正，从而提高政府工作的透明度