京考的面试成绩与笔试成绩的比例因岗位和招聘单位而异，一般情况下，笔试成绩所占比例较大，面试成绩所占比例较小。具体到分数差异，以下是一些参考信息：
面试成绩与笔试成绩相差1.5分以内，基本上不影响最终结果，翻盘的可能性较大。
如果笔试分相差2~4分，翻盘的可能性也很大，尽管有一定难度。
如果笔试分相差4.5~5分，翻盘的可能性会降低。
如果与前面的人员分差超过10分，尤其是在岗位只招一个人的情况下，翻盘的机会将非常渺茫，除非对方发挥失误。
在岗位招聘人数较多的情况下，如招5个人，即使分差超过10分，面试翻盘仍有可能。
请注意，这些信息仅供参考，实际情况可能因具体岗位和当年的招聘政策而有所不同。建议关注官方发布的招聘公告或通知以获得最准确的信息