纳编考试与军队文职招考和公务员考试在多个方面存在区别：
招考对象不同
纳编考试主要针对的是2013年以前由各单位自主招聘的非统考专业技术岗位初级和非技术岗位文职人员。
军队文职招考则面向普通高等学校毕业生（应届生和往届生）以及已参加工作的社会人员。
公务员考试是针对希望成为国家行政机关工作人员的人员。
考试内容不同
纳编考试内容包括党的创新理论、时事政治和人文法律等方面。
公务员考试通常包括行政职业能力测验（行测）和申论，考察综合素质和行政能力。
事业单位编制考试内容更加专业化，主要考察岗位相关的专业知识和应用能力。
考试难度和机会不同
纳编考试难度和机会因具体岗位和报考人数等因素而异。
公务员考试因招聘人数少、考试次数少，竞争激烈，上岸难度大。
组织部门及报考方式
纳编考试由具有人事权的行政机关事业单位自行组织，可能包括网上报名和现场报名。
公务员考试由省级组织部牵头，考试通常在省域范围内设置考场，只能网上报名。
身份性质和经费来源
公务员是行政编制，财政全额拨款。
纳编人员和事业单位编制人员的身份和经费来源也有所不同。
升迁机会
公务员的升迁机会通常较大，可以一直升至较高级别。
事业单位编制人员的升迁机会相对较少，受限于职数和所在单位的级别。
以上信息概括了纳编考试与其他两种考试的主要区别。