农村党建助理的面试通常包含以下几个方面的内容：
综合分析能力：
测试考生对农村党建工作的理解和分析能力。
计划组织能力：
考察考生如何规划和组织农村党建相关活动。
综合协调能力：
评估考生在协调各方资源和人员方面的能力。
应变处置能力：
测试考生在面对突发情况时的应对策略和处理能力。
语言沟通能力：
考察考生的语言表达和沟通能力。
举止仪表：
评估考生的外在形象和职业素养。
面试形式一般为 结构化面试，可能会委托第三方命题。面试过程中，考官可能会问到与农村党建相关的问题，例如：
你对微信群在农村事务中的应用有何看法？
如果你被要求在村里开展安置房环境卫生整顿工作，你会如何着手进行？
描述一下党建指导员的基本素养和职责。
面对繁重且没有亮点的工作，而同事的工作较容易且有亮点时，你该如何应对？
面试时，考生需要注意以下事项：
考生入考点时需要出示健康码和行程码，扫码异常者禁止进入考场。
面试内容会体现岗位特点，例如吃苦耐劳、处理日常工作、分析解决问题能力等。
面试成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
以上信息基于过往的面试情况，具体情况可能因实际招聘要求和流程有所变化。建议关注最新的招聘公告或咨询招聘单位获取最新信息