阳光择岗通常是指在职场中，根据个人的综合得分，从高到低进行岗位选择的流程。具体来说，阳光择岗的原则和办法包括：
1. 按照聘用对象的综合得分从高分到低分的顺序进行择岗。
2. 如果聘用对象中的省级优秀毕业生，其综合得分排名位于该学科招聘计划中留城总人数之前，那么这些毕业生将占用招聘计划中的留城指标，并同样按照综合得分从高分到低分的顺序参与阳光择岗。
这个流程旨在确保招聘过程的公平性和透明性，让有能力的人才能够根据自己的得分选择合适的岗位。
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阳光择岗是什么意思
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