专项岗位通常指的是针对某一特定项目或任务设立的岗位，这些岗位往往要求具备较强的专业知识或技能，并且工作内容往往与特定的任务或项目紧密相关。专项岗位可以是长期的，也可以是短期的，并且可能涉及不同的行业和领域。
专项岗位的特点包括：
专业性：
岗位需要特定的知识和技能。
项目导向：
工作内容通常与某个具体项目或任务挂钩。
条件限制：
对应聘者可能有特定的资格要求，如学历、经验等。
待遇差异：
与常规岗位相比，专项岗位的待遇可能有所不同，可能由特定的机构或财政支付。
专项岗位的例子包括：
公安机关的辅警
大型企事业单位的安保人员
球类比赛项目的司线员
市场检查员
教师招聘专项岗位，如面向应届毕业生或特定群体的教师招聘
专项岗位对于特定群体，如应届毕业生、有特定专业技能的人员等，可能提供就业机会，同时也支持国家或地方政府的特定社会或经济发展目标