事业单位人员晋升副科通常需要满足以下条件：
年龄要求：
一般不超过35岁。
学历要求：
大专及以上学历。
工作经验：
通常需要在管理岗位或专技岗位上工作满三年。
考核要求：
连续三年的年度考核需达到称职等级。
职数要求：
单位需要有副科级的职数空缺。
其他条件：
可能包括政治素质、工作能力、群众基础等软性条件。
晋升流程一般包括：
提交申请：
向上级单位提交晋升申请。
组织考核：
可能包括笔试、面试、考察等环节。
审批通过：
经过上级单位审批通过后，正式晋升。
任职公示：
晋升前需进行公示，接受社会监督。
任命文件：
人社局代县政府起草任命文件。
试用期：
试用期一般为一年。
请注意，这些信息是基于过往的规定和流程，实际情况可能会有所变化，请以最新的官方文件或通知为准。