政审通常涉及以下单位或岗位：
党政机关：
包括党委、政府各部门，涉及政策制定和执行。
事业单位：
如教育、医疗、科研等，提供公共服务。
群众团体：
如工会、共青团、妇联等，参与社会活动和群众工作。
大型国有企业：
特别是那些具有行政性质的国有公司。
特殊岗位：
如公务员、参军人员、保密和科科研人员、报告军校人员等。
政审内容主要包括：
政治素质：拥护党的领导、政治信仰、政治立场等。
道德品行：遵纪守法、廉洁自律、道德品质等。
能力素质：专业技能、工作表现、学习能力等。
心理素质：情绪管理、应对压力的能力等。
学习和工作表现：过往学习经历、工作成绩等。
家庭和社会关系：家庭成员背景、主要社会关系等。
需要注意的是，不同单位和岗位对政审的要求可能有所不同，例如：
国家涉密单位、纪检单位、政法系统（公检法）等岗位政审更为严格。
对于有犯罪记录、被开除党籍或公职、被列为失信联合惩戒对象的人员，一般不予录用为公务员。
政审的目的是确保录用者的政治可靠性、道德品质和专业能力符合政府工作的要求。