河南省公务员考试的面试分数要求因年份、岗位竞争情况等因素而有所不同。根据提供的信息，以下是一些参考标准：
1. 面试总分为100分，其中笔试占60分，面试占40分。
2. 面试成绩至少需要达到60分才能通过考试，但为了保险起见，至少需要达到70分比较稳妥。
3. 对于一些热门岗位，进入面试可能需要85分以上，80分是平均分，90分属于高分。
4. 面试分数线会根据各个岗位的竞争情况和考生的整体成绩水平来确定。
5. 历年河南省考进面分数线最低为42.4分，最高为74.35分，不同岗位进面分数线差距较大。
6. 对于河南省2025年定向部分高校选调应届优秀毕业生，笔试最低合格分数线为40分，低于此分数的不进入面试。
请注意，以上信息仅供参考，具体的面试分数线以当年的官方公告为准。建议关注河南省人力资源和社会保障厅或相关考试机构的最新公告获取准确信息