笔试总成绩的计算方式因不同的考试和职位而异，但通常情况下，有以下几种计算方式：
1. 对于多数公务员考试，笔试总成绩通常是行政职业能力测验（行测）成绩和申论成绩按一定比例相加得出。例如，有的计算方式是行测成绩和申论成绩各占50%。
2. 在某些情况下，如事业单位考试，笔试总成绩可能是职业能力测验成绩和公共基础知识（或教育类专业知识）成绩各占50%，再加上政策加分。
3. 对于公安机关人民警察职位，笔试总成绩的计算可能稍有不同，通常是行测成绩占80%，申论成绩占60%，再加上公安专业科目成绩占60%。
4. 中小学教师招聘考试的总成绩通常是笔试和面试各占50%。
5. 江苏省考中，笔试成绩和面试成绩的比例可能有所不同，具体取决于是否包含专业能力测试。
6. 在某些情况下，总成绩可能是笔试成绩的50%加上面试成绩的50%。
具体的计算公式和比例，考生应以当年发布的招聘公告或官方说明为准。如果您需要了解某个具体考试或职位的详细计算方式，请提供具体信息，以便给出准确的答案