事业单位D类岗位检验类考试主要考查考生的《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。具体考试内容如下：
《职业能力倾向测验（D类）》
常识判断：涉及时事政治、法律法规、教育政策等方面的知识。
言语理解与表达：考察阅读理解能力和文字表达能力。
判断推理：包括定义判断、类比推理、逻辑判断等，测试逻辑思维和分析能力。
数量关系：涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等，测试数学运算和资料分析能力。
策略选择：测试应试者的决策和问题解决能力。
《综合应用能力（D类）》
教育教学核心能力：考察教学设计、实施、评价的能力，通过案例分析、教学设计等形式进行。
教师自主发展能力：涉及教师个人职业成长和持续发展相关的能力。
题型与分值
职测：满分150分，共100道题，包括常识、言语理解、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
综应：满分150分，共3题，题型通常包括辨析题、案例分析题、教学方案设计等。
考试目的
评估应试者是否具备从事教育教学工作所需的基本素质和能力。
考察应试者运用教育学、心理学、教育心理学等相关知识和技能，分析和解决中小学教育教学问题的能力。
备注
考试针对中小学和中专等教育机构的教师岗位。
面试可能包含教学专业技能的考核，如结构化面试、试讲、答辩等。
以上信息基于最近更新的参考资料，具体考试内容可能因地区和时间有所变化，建议参考最新的招考公告或咨询相关单位获取最新信息