省考与公务员（通常指国考）的主要区别包括：
组织机构不同
国考由国家人力资源和社会保障部组织，属于中央管理。
省考由各省、自治区、直辖市的人事考试中心或公务员局组织，属于地方管理。
招录范围与职位
国考面向全国范围内的考生，提供中央及国家机关的职位。
省考主要面向本省考生，提供省级及以下党政机关的职位。
考试时间不同
国考的时间相对固定，通常在每年的11月底或12月初。
省考的时间不固定，可能单独招考或参加联考，时间通常在每年的3-4月份。
考试内容不同
国考和省考的笔试科目通常包括行政职业能力测验和申论，但国考的题量和难度可能更高。
国考可能包含外语、专业课等附加科目，而省考内容可能更侧重于本省实际情况。
竞争程度不同
国考因范围广泛、招录人数少，竞争激烈。
省考竞争相对较小，因为招录和报名人数都较少。
晋升和福利待遇不同
国考公务员通常有更高的工资和更好的晋升空间，可在中央和国家机关发展。
省考公务员的晋升和待遇可能相对较低，主要在地方政府部门发展。
需要注意的是，尽管存在这些区别，省考和国考被录用的公务员都属于“国家公务员”，均按照《公务员法》管理。考生应根据自己的情况、职业规划和生活地点等因素，选择合适的考试进行报名