工伤报销的具体金额取决于多个因素，包括工伤职工的工资水平、伤残等级、所在地区的具体政策等。以下是一些基本的工伤报销项目和标准：
一次性伤残补助金
根据本人工资和伤残等级计算，例如一级伤残为本人工资的90%。
一次性工伤医疗补助金
通常与用人单位解除劳动关系时产生，根据当地职工月平均工资和支付月份计算。
一次性工伤伤残就业补助金
由单位支付，在离职时一次性领取。
医药费用报销
符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费、交通食宿费
由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费
适用条件根据当地政策确定。
其他费用
如停工留薪期工资、生活护理费等，根据具体情况支付。
请注意，上述信息可能因地区政策差异而有所不同，具体报销比例和金额需要根据当地人力资源和社会保障部门的规定来确定。建议直接咨询当地的社会保障机构以获取最准确的信息