空调导购员的工作通常包括：
产品知识：
熟悉各种空调产品的工作原理和特性，能够为客户提供专业的建议和解决方案。
沟通能力：
具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效地与顾客交流。
销售技巧：
掌握销售技巧，能够根据顾客的需求推荐合适的产品。
提成制度：
工资结构通常包括底薪和提成，不同品牌和型号的空调产品提成可能不同。
工作环境和待遇：
工作通常在大型商场或专卖店进行，收入水平受销售业绩影响，旺季时月薪可能上万。
职位要求：
一般要求年龄20-40岁，具有亲和力，较强的执行能力和市场分析及判断能力。
培训：
新入职员工通常需要接受短期培训，合格后才能胜任工作。
责任：
对商品的性能、价格、耗电、安全操作等方面进行详细介绍，并对售后服务作出说明。
工作压力：
需要承受一定的工作压力，并保持高效的工作状态。
职业发展：
通过不断积累销售经验和提升销售技巧，导购员有可能晋升为销售经理或其他管理职位。