就业时考虑户口的原因主要包括：
享有居住权：
拥有当地户口可以在工作地享有居住权，包括享受公共服务等。
子女教育：
户口迁移有助于子女在工作地入学，享受当地优质教育资源。
社会保障：
户口与社保、公积金等关联，迁移户口有助于享受相应的社会保障待遇。
减少歧视：
在一些城市，户口可能影响就业机会，拥有当地户口可能减少就业歧视。
享受补贴：
部分地方政府为吸引人才，提供就业补贴，通常要求当地户口。
长期发展：
户口迁移便于长期在工作地发展，避免因户口问题造成的麻烦。
户口迁移对于求职者来说是自愿的，但考虑到上述因素，许多人在就业时会考虑将户口迁移至工作地。需要注意的是，户口政策随时间变化，具体情况可能会有所不同。