中国移动的考试内容通常包括以下几个方面：
基础知识测试
包括数学、逻辑、语言等方面的测试。
数学：基本运算、概率统计、逻辑推理。
逻辑：逻辑推理题、真假推理、削弱或加强论证。
语言：文字理解、表达能力。
专业知识考核
根据不同岗位类别，考察通信原理、网络技术、编程能力、市场营销、品牌管理等相关知识。
行业知识了解
对中国移动的发展历程、业务特点、市场地位的了解。
行业趋势和未来发展的判断。
综合素质评估
包括团队合作、创新能力、问题解决能力等。
行测（行政能力测试）
言语理解、数量分析、逻辑推理、资料分析等。
企业文化与行业知识
中国移动企业文化、前沿技术（如物联网、5G等）、发展战略等。
性格测试
职业性格测试，评估应聘者的性格特点与岗位匹配度。
英语
英语能力测试，考察阅读和写作能力。
其他可能包含的科目
如项目管理、团队协作等。
中国移动的笔试题型多样，旨在全面评估考生的各项素质和潜力。备考时，考生应关注官方发布的最新招聘公告，了解具体的考试科目和内容。