企业的管理制度主要包括以下几个方面：
行政管理
考勤管理
印章管理
着装管理
后勤管理
卫生管理
安全管理
档案管理
人力资源管理
办公设备管理
办公用品管理
社会保障
工资福利
岗位职责
绩效考核
财务管理
现金管理
费用开支
差旅费标准
电话费标准
账册报表管理
数据统计分析
计量管理
仓储管理
生产管理
岗位职责
设备操作规程
产品标准
工艺流程
控制参数
安全规程
设备管理
现场管理
质量管理
产品检验
采购与营销管理
采购管理
销售管理
经销商管理
价格管理
物流运输
市场调研
宣传推广
客户服务
其他管理制度
产品研发
科技创新
资本运作
进出口贸易管理
责任制度
规范责任、职权和利益的界限及其关系
民主管理制度
体现员工参与和决策的机制
这些制度共同构成了企业管理的基础，旨在确保企业的正常运转，保障员工的合法利益，并实现企业的战略目标。