河南特岗教师招聘考试主要包含笔试和面试两部分。笔试内容通常涵盖以下几个方面：
1. 教育基础知识：包括教育学、心理学、教育法规等基本理论知识的掌握情况。
2. 学科专业知识：根据报考岗位的具体学科要求，测试相应学科的专业知识。
3. 教育法规与师德师风：考察考生对教育法律法规及师德师风的理解和认识。
4. 教育写作：测试考生撰写教育教学论文的能力。
面试则主要考察考生的教育教学能力、综合素质以及与岗位的匹配度。
笔试满分为150分，通常以闭卷方式进行，注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试。
备考时，建议考生及时复盘所学内容，背诵要循序渐进，保持积极的心态，并通过各种资源有效准备考试。