根据《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》的相关规定，事业单位试用期的时长如下：
1. 对于初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
2. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
3. 对于有基层工作经历（如大学生志愿者、大学生村官等）的人员，试用期可以缩减为半年。
4. 对于之前参加过工作，或者前单位就是事业单位的人员，试用期一般是在3-6个月不等。
请注意，这些规定可能因地区和具体实施细节而有所不同，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息