效能告诫的时效通常为3至6个月。具体来说:
1. 书面效能告诫的告诫期为3至6个月。
2. 效能告诫期满后,被告诫人需要提交整改情况报告,并由相关职能部门审核确认已改正后,可按期解除效能告诫。
3. 如果被告诫人仍未改正,效能告诫期可以延长,延长期限为3个月。
4. 对于机关工作人员而言,受到效能告诫后,在一年内被效能告诫两次以上的情况下,年度考核不能评定为优秀等次。
以上信息基于您提供的参考信息,具体规定可能因地区和机构而异,请以当地最新的法律法规或政策文件为准。
效能告诫的时效通常为3至6个月。具体来说:
1. 书面效能告诫的告诫期为3至6个月。
2. 效能告诫期满后,被告诫人需要提交整改情况报告,并由相关职能部门审核确认已改正后,可按期解除效能告诫。
3. 如果被告诫人仍未改正,效能告诫期可以延长,延长期限为3个月。
4. 对于机关工作人员而言,受到效能告诫后,在一年内被效能告诫两次以上的情况下,年度考核不能评定为优秀等次。
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