有编制人员通常指的是正式员工，即那些已经被纳入某个单位或机构的人事编制中的人员。具体来说，编制人员有以下几个特点：
正式员工身份：
他们是经过国家人事部门正式批准，拥有正式编制的工作人员。
财政拨款：
编制人员的工资和福利通常由国家或地方政府财政拨款支付。
公开招考：
要进入编制通常需要通过公开的招考程序。
终身工作制：
一般情况下，只要不违反法律或规定，编制人员不会被无故辞退。
福利待遇：
编制人员的工资和福利有固定的保障，但通常不能随意增加，需要经过相关部门的讨论和商定。
编制类型：
编制可以分为行政编制、事业编制、银行编制等，每种编制都有其特定的要求和规定。
编制人员与非编制人员（如合同工、临时工等）在福利待遇、晋升机会等方面可能存在差异。