新入职教师成长的关键在于以下几个方面：
心态与信念
保持良好的心态，以积极的态度面对教学中的挑战。
树立“两爱三信”的信念，即爱学生、爱自己的事业，并相信每个学生、自己的能力与潜力。
教学准备与反思
课前认真研究教材，写好教案，做好充分的准备。
课后及时反思，从每次教学经历中吸取经验教训，促进个人成长。
主动学习
主动出击，寻找学习机会，无论是通过师徒结对还是自我探索。
抓住学校提供的听课、培训等机会，积极向经验丰富的教师学习。
职业认同与原则
明确自己的职业认同，理解教育的艰辛与美好。
遵循教育的基本原则，尊重学生个性，允许学生犯错，并注重引导和支持。
课堂管理与发展
设计有效的课堂计划，激发学生的学习兴趣和自主探索能力。
管理好班级，建立良好的师生关系，并努力成为学生心目中的好老师。
职业规划
根据个人兴趣和职业目标，制定长期和短期的职业发展规划。
努力成为学科教学、德育或教科研等方面的骨干教师。
交流与反思
教师间应互学互助，开放讨论与分享经验，共同成长。
记录并反思每日工作，将成长视为一种习惯。
适应变化
不断更新教育观念，适应教育形势的变化。
保持与时俱进，提升个人的专业素养和适应能力。
通过上述方法，新入职教师可以更快地适应教学环境，提升教学能力，实现个人职业成长。