报考社保局岗位的原因可能包括：
个人兴趣：
对人力资源领域感兴趣，认为在社保局工作可以学习到很多知识。
学习能力和适应能力：
尽管没有工作经验，但具备较强的学习能力和适应能力，相信自己能够胜任工作。
工作意愿：
表达出愿意承担分配的任务，并愿意向前辈请教，努力做好工作。
岗位意义：
说明选择报考社保局岗位的意义，比如为了更好地建设家乡，或者认为自己像一块砖，哪里需要哪里搬。
岗位匹配：
了解公司和岗位需求，结合自身特长和工作经验，谈论对岗位的看法和个人的想法与特点。
工作稳定性：
强调社保局工作的稳定性和轻松性，不需要经常外出，适合已经报到完毕的人。
面试时，面试官通常不会询问为什么选择报考社保局，因为同一时间内所有考生的题目是一样的，而且面试官更关注的是考生的个人能力、态度和岗位匹配度。因此，准备面试时，应着重展示自己的能力和对岗位的热情与理解