政法干警职位被取消的原因主要包括以下几点：
招生人数下降：
从2015年开始，政法干警各省的招生人数出现断崖式下跌，部分省份的招考人数甚至不到100人。
招录岗位饱和：
部分单位招录岗位已满，达到饱和状态。
新招录方式：
一些省份尝试了大学生招警和高中生特警大学定制班，对政法干警考试构成冲击。
停止招考：
个别省份如云南已有好几年未进行招考。
政策调整：
政府为了满足公共服务需求，寻求更高效、专业的公共服务提供方式，同时减轻政府负担，提高公共服务效率和质量。
培训和教育成本高：
政法干警的培训和教育需要大量时间和金钱投入，可能给政府带来负担。
工作敏感性问题：
政法干警工作涉及法律、政策等敏感问题，可能引发争议和不满。
权力集中问题：
政法干警的存在可能导致权力过度集中，影响政府透明度和公信力。
取消政法干警职位旨在提高政府透明度，减少权力滥用和腐败可能性，但也可能引发社会不满和争议，并影响政府公信力和稳定性。同时，对于没有经过专门培训和教育的人员来说，可能会影响公共服务的质量和效率