公益性岗位人员的工作内容因岗位而异，但通常包括以下几个方面：
宣传教育：
向社会宣传公益事业的意义、目标和成果，提高公众对公益事业的认识和理解，引导社会关注和参与公益活动。
组织活动：
策划、组织和实施公益活动，如义演、志愿者招募、公益宣传等，以实现公益事业的目标和任务。
策划项目：
负责公益项目的策划、设计和实施，包括项目方案、预算、实施计划和效果评估等工作。
筹款募捐：
负责公益项目的筹款和募捐工作，包括制定筹款计划、开展募捐活动、管理募捐资金等。
志愿者管理：
负责志愿者招募、培训和管理工作，包括志愿者招募、培训、安排工作、管理成果等。
数据分析：
负责公益项目的数据分析和效果评估，通过对数据的分析和评估，提高公益事业的效率和效果。
社区联络：
与社区成员、其他非营利组织及政府机构建立和维护合作关系。
环境维护：
如保洁、绿化养护、公共设施维护等，为公众提供便利的公共服务。
政策倡导：
参与公共政策讨论，为改善社区环境和公共服务提出建议。
其他职责：
可能包括解决就业难题、维护社会稳定、促进公共服务、培养职业技能、提高社会保障覆盖面等。
公益性岗位旨在帮助特定群体实现就业，同时推动社会公益事业的发展和进步