编外内勤通常指的是那些不属于正式员工编制，但在单位内部从事勤务或支持性工作的员工。他们可能包括合同工、临时工或其他形式的非长期聘用员工，主要负责内部行政支持、资料管理、会议安排等不直接面对客户的任务。
非编制人员：
编外人员不属于单位的正式员工，因此可能无法享受与正式员工相同的待遇和福利。
内部勤务：
内勤工作通常涉及办公室勤务，如文档管理、会议安排、内部沟通协调等。
工作性质：
与外勤人员相比，内勤人员的工作地点通常在办公室内，较少涉及外出工作。
灵活性和临时性：
编外内勤的工作安排可能更加灵活，有时根据单位的实际需要进行调整。
职业晋升机会：
由于不是正式员工，编外内勤的职业晋升路径可能较为有限。
需要注意的是，不同行业和单位的编外内勤岗位可能有所不同，具体的工作内容和职责也会有所差异。