国税系统倾向于招聘应届毕业生的原因主要包括：
缓解就业压力：
通过招聘应届生，可以减轻高校毕业生的就业压力，帮助他们顺利过渡到职场。
培养新人：
应届生通常具有更强的学习能力和适应新环境的能力，国税系统可以利用这一点来培养新人，提高公务员队伍的整体素质。
政策倾斜：
国考政策在一定程度上向应届毕业生倾斜，提供更多的岗位给应届生，使得他们有更多的机会进入公务员体系。
尽管存在这样的政策倾向，但往届生仍然有机会参加国考，并不是说只有应届生才能报考国税系统的职位。
正文
国税为什么只要应届
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