派遣期通常指的是派遣员工在被派遣企业工作期间，与派遣企业签订的劳动合同期限。它包含了员工的工作期限、工资待遇、工作地点、工作内容等信息，是派遣员工和派遣企业之间的重要协议之一。派遣期的主要特点包括：
1. 定义了员工被派遣的工作期限；
2. 规定了这段时间内的工资待遇、社会保险等福利待遇以及工作职责；
3. 对于应届毕业生而言，派遣期可能是指毕业后的一段时间，如两年，在这期间毕业生可以享受特定的待遇和选择权，如改派或二次派遣手续。
派遣期的具体条款和条件可能因国家、地区和具体实施政策而异，因此在签订派遣合同时，应仔细阅读合同内容，了解自己的权利和义务