公安文职考察通常包括以下几个方面：
政治理论：
测试考生对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系的理解和掌握。
法律法规：
考察考生对宪法、法律、法规以及公安机关相关规章制度的熟悉程度。
业务知识：
测试考生在公安工作中应掌握的基本知识和技能，如治安管理、刑事侦查等。
职业道德与职业素养：
评估考生是否具备良好的道德品质和工作态度，以及沟通协调能力、团队协作能力、创新能力等。
写作能力：
测试考生在实际工作中撰写报告、通知、公告等文件的能力。
计算机应用能力：
考察考生在实际工作中运用计算机处理任务的能力，如办公软件的使用、网络操作等。
外语水平：
部分岗位可能需要考生具备一定的外语听说读写能力。
综合素质：
测试考生的沟通能力、组织协调能力、应变能力、分析解决问题的能力等。
心理测评：
评估考生的心理素质、情绪稳定性和应对压力的能力。
实际操作技能：
如文书处理、接待工作等，测试考生的实际操作能力。
政审和综合考察：
对综合成绩排名靠前的预选对象进行政治考核和综合考察，主要考察政治面貌、遵纪守法、社会关系以及现实表现、综合素质和业务能力。
这些考察内容旨在确保公安文职人员具备必要的专业知识、技能和素质，以胜任其工作岗位