当前市场上存在多种招聘系统，这些系统可以分为线上招聘平台、应聘管理系统、人才关系管理（CRM）和数据驱动分析系统等几类。以下是一些流行的招聘系统：
线上招聘平台 智联招聘：
提供职位搜索、简历投递、在线测试等功能，覆盖各行各业。
前程无忧：综合性招聘平台，提供职位发布、简历筛选、在线测试等服务。
BOSS直聘：以直接与决策者对话为特点，提高沟通效率。
猎聘网：专注于中高端人才招聘，提供人才搜索和推荐服务。
拉勾网：专注于互联网行业的招聘，提供高效的人才搜索和推荐服务。
鱼泡网：专注建筑装修、工厂制造等行业，提供实时审核的招工信息。
58同城、 赶集网：提供各类分类信息，包括招聘服务。
应聘管理系统
这些系统帮助企业管理和跟踪应聘者的信息和沟通记录。
人才关系管理（CRM）
这些系统帮助企业维护与现有和潜在员工的关系，包括招聘、入职、培训、绩效评估等。
数据驱动分析系统
这些系统通过分析招聘数据，帮助企业优化招聘流程和提高招聘效率。
此外，还有一些SaaS（Software as a Service）招聘管理系统，如大易、图谱、dayHR等，它们提供更为专业和定制化的招聘解决方案。