在公务员考试中，以下岗位通常被认为比较容易通过：
基层岗位
包括乡镇、社区街道等，与群众接触密切。
竞争相对较小，要求相对较低。
条件限制多的岗位
对学历、工作经历和专业等要求多。
不满足条件的人无法报考，减少了竞争。
一般部门岗位
如科技、卫计、审计等部门，职能专一。
相比核心部门，竞争压力较小。
外地岗位
面向全国招生，比本地岗位选择更多。
竞争者可能会少一些，特别是对于希望留在家乡的考生。
特定人群招聘的岗位
如服务基层四项人员，只面向特定人群招聘。
报名竞争的人数会相对较少。
招考名额较多的岗位
名额越多，上岸机会越大。
基层服务年限长的岗位
报考人数相对较少，进面分数较低。
教育类公务员岗位
涵盖教育局、学校等单位，报考人数相对较少。
党政办公类岗位
从事党政事务相关日常工作，知识技能要求相对普遍。
金融类岗位
随着金融行业发展，相关公务员岗位也在增加。
医疗卫生岗
包括医院、卫生局等，特别是在小县城，需求量较大。
监狱警察
每年招考人数多，考试分数线通常较低。
选择容易上岸的岗位时，考生应根据自己的专业背景、工作经验、生活规划等因素综合考虑。同时，关注招录公告，了解岗位的具体要求和竞争情况，也是关键的一步