人事考试网通常提供多种类型的资格考试，包括但不限于以下内容：
1. 经济专业技术资格考试
2. 专业技术人员职称外语等级统一考试
3. 专业技术人员计算机应用能力考试
4. 执业药师资格考试
5. 一级注册建筑师资格考试
6. 二级注册建筑师资格考试
7. 一级注册结构工程师资格考试
8. 二级注册结构工程师资格考试
9. 价格鉴证师执业资格考试
10. 注册资产评估师执业资格考试
11. 注册安全工程师执业资格考试
人事考试的内容通常包括：
行政职业能力测验：考察逻辑思维、分析判断、解决问题及文字理解能力，包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块。
申论：考察政策理解和应用、材料分析、公文写作能力。
专业知识测试：根据报考岗位不同，可能涉及不同专业知识，如财务岗位的会计、财务管理知识，法律岗位的宪法、民法、刑法等法律知识。
面试：评估考生的口头沟通、问题解决和职业素养等综合能力。
公共基础知识：涵盖政治、经济、法律、管理、科技、历史、文化等多个方面，考察考生的综合素质和知识面广度。
职业能力测验：考察基本能力和素质，包括数量关系、判断推理、言语理解、资料分析等题型。
具体的考试内容可能会根据不同的考试类型和报考岗位有所变化。建议登录人事考试网或咨询相关考试机构获取最新的考试大纲和详细信息