大学生村官的好处主要包括：
工作能力提升
锻炼管理能力、协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
增长社会经验和工作经验。
福利待遇
可以领取固定工资，享受健康体检等福利。
获得政府补贴和奖励。
在村任职2年后，报考公务员和事业单位工作人员可享受加分政策。
政策支持
国家对大学生村官有政策上的照顾，如工作生活补贴、社会保险、助学贷款代偿政策等。
在村任职2年后，被正式录用可享受转正定级、工龄计算等。
职业发展
为今后报考公务员、研究生等提供加分优待。
有利于解决大学生就业问题，实现人生价值。
社会贡献
为农村地区的发展和改善做出贡献。
推广新技术、新方法，改进工作方式，提高工作效率。
个人成长
拓宽视野，增强社会责任感，提高综合素质和人文关怀能力。
建立社会影响力，为今后社会交往和人脉资源提供机遇。
其他优势
容易考上公务员，定向考录公务员比例一般应达到当年公务员录用计划的15%左右。
在同等条件下，大学生村官在考研初试和考公务员中有较大的优惠政策。
大学生村官政策不仅为大学生提供了实践锻炼的机会，也为农村地区的发展带来了新的活力和知识。这一政策对于加强农村基层组织建设、培养优秀年轻干部、促进农村经济社会发展具有重要意义