补录体检通常是指在公务员或事业单位招聘过程中，当出现考生自动放弃录用、体检不合格或其他原因导致职位空缺时，会依据考生的笔试和面试总成绩进行排名，选择排名最前的考生进行体检。如果体检合格，考生就可以被录取。这一环节旨在确保职位能够及时得到填补，同时也是对初次选拔过程中出现的空缺职位进行公开调剂的方式。
需要注意的是，补录体检与递补体检在概念上有所不同：
递补体检：通常发生在公务员考试的面试前或体检阶段，当有考生因不合格或主动放弃退出时，由其他合格考生按排名顺序填补空缺。
补录体检：则是在完成面试、体检和考察后的职位空缺补充过程中进行，针对首轮选拔过程中出现的空缺职位，通过公开调剂方式选取合适人选进行补充。
希望这能帮助你理解补录体检的含义