入编考试通常包括以下程序：
报名
搜集招聘信息，了解报考要求。
登录人事考试信息网，填写个人信息，进行网上报名。
缴纳报考费，完成报名确认。
资格审核
提交相关资料，如学历证明、资格证书等。
单位对报考人员的基本信息进行审核。
笔试
参加由招聘单位或人事部门组织的笔试。
笔试通常包含综合素质及岗位业务两部分。
面试
通过笔试的考生进入面试阶段。
面试可能包括个人陈述、答辩、试讲等形式。
体检
面试合格后进行体检，确保身体健康。
公示
公布合格人员名单，如无异议则进入下一环节。
录用
与用人单位签署聘用合同，等待培训上岗。
试用期
经过一段时间的试用期，表现合格的申请者将被正式编制。
请注意，具体流程可能因地区和招聘单位而异，请以当地发布的招聘公告为准