公务员笔试的合格分数线因地区、年份、职位类别等因素而有所不同。以下是一些参考信息：
A类（自治区级、市级机关）职位
总分不低于110分（含少数民族照顾加分），行政职业能力测验不低于50分。
艰苦边远地区、紧缺职位等特定职位的总分不低于105分，行政职业能力测验不低于50分。
B类（县级、乡镇级机关）职位
总分不低于110分（含少数民族照顾加分），行政职业能力测验不低于50分。
特定职位的总分不低于100分，行政职业能力测验不低于40分。
C类（行政执法类）职位
总分不低于100分（含少数民族照顾加分），行政职业能力测验不低于45分，专业科目测试不低于45分。
面向优秀村干部、城市社区干部招考职位
总分不低于90分（含少数民族照顾加分），行政职业能力测验单科不低于40分。
安徽省省直机关公开遴选公务员
笔试成绩不低于60分。
国家公务员考试
历年分数线不同，例如2022年省级以上职位105/60分，市（地）级和县（区）级职位95/50分。
2024年中央机关及其直属机构考试录用公务员
总分不低于105分，行测不低于60分。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等可能有适当倾斜。
上海2022年度考试录用公务员
综合管理类职位A类131.5分、B类134.4分。
2024年山西公务员
省级机关职位笔试最低合格分数线为两科成绩之和100分。
市级机关职位笔试最低合格分数线为两科成绩之和95分。
县级机关职位笔试最低合格分数线为两科成绩之和90分。
请注意，以上信息可能因具体年份和职位类别有所变化，建议参考最新的官方公告或通知以获得最准确的分数线信息