管理学是一门研究组织运营、人力资源配置、企业战略规划等问题的学科，其研究方向广泛，主要包括：
企业管理
研究企业的经营战略制定和内部行为管理。
包括战略决策与管理、企业制度与组织、人力资源管理、财务管理、生产运营管理、物流与供应链管理、市场营销与品牌管理、创业和企业成长等。
会计与财务管理
研究企业的财务活动和财务关系。
包括财务会计、管理会计、审计等分支。
市场营销
研究企业如何创造、传递和沟通顾客价值。
包括市场调研、消费者行为分析、产品策略、价格策略、促销策略和渠道策略等。
人力资源管理
研究企业如何获取、开发、保持和有效利用人力资源。
包括招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等。
战略管理
研究企业如何制定和实施战略以实现长期发展目标。
运营管理
研究企业的生产和服务运营过程。
包括生产规划、库存管理、质量管理、设备管理和供应链管理等。
信息系统管理
研究信息技术在组织中的应用和管理。
项目管理
研究如何在有限的资源和时间限制下实现项目目标。
创业管理
研究创业过程、创业机会识别和创业企业成长。
组织行为学
探讨员工、领导者和组织之间的相互作用及其对组织绩效的影响。
领导力和组织变革
研究领导者如何引导和推动组织变革以适应市场变化和组织发展。
组织文化与社会责任
研究组织文化如何影响员工行动、组织绩效和社会责任表现。
管理理论与发展
总结和管理领域的最新研究成果和发展趋势。
管理科学与工程
研究管理理论、方法以及管理实践活动的一般规律。
公共事业管理
关注公共服务机构和公益事业组织的组织和管理。
旅游管理
研究旅游行业的组织、管理和开发等方面。
技术经济及管理
聚焦于企业技术创新和经济效益提升。
供应链管理
研究如何优化从采购到交付产品或服务的全部供应链。
环境工程与管理
研究环境问题的管理策略和技术。
物流工程与管理
研究物流系统的规划、设计、运营和控制。
数字信息管理
研究数字信息的管理和利用。
这些研究方向可能会随着研究和实践的发展而产生变化，但它们通常涵盖了管理研究的核心领域。管理学的研究有助于企业和个人更好地理解和管理各种组织行为，提高效率和竞争力