特岗教师的录取通常遵循以下流程和原则：
学历要求
原则上要求本科及以上学历，偏远地区可能放宽至专科。
研究生及以上学历的应聘者可能会享有优先录取和免笔试或面试的待遇。
考试流程
首先进行笔试，根据笔试成绩高低进入下一轮面试。
面试通常包括教学演示、教学设计等环节，以评估教师的教学方法和能力。
录取原则
录取通常基于考生的志愿、面试成绩以及笔试成绩，从高分到低分进行。
某些情况下，如果报考人数少于岗位需求，则可能降低录取分数线。
其他考虑因素
师范类院校毕业、授课科目、教学经验等也会成为招聘过程中的重要参考因素。
普通话水平、职业道德和法律法规知识、教师专业知识和能力测试成绩也是考核的一部分。
特殊情况
对于高学历的应聘者，地方教育部门可能会直接分配至条件较好的学校。
基层农技特岗人员的录取会依据培养层次和控制分数线，按照考生户籍进行定向招生。
公示和通知
录取结果会公示并通知相关人员。
以上信息综合了多个来源，具体录取情况可能因地区和年份而有所不同。建议关注当地教育局发布的最新招聘公告以获得最准确的信息