职位编码是招聘单位为了方便进行人员招聘、信息管理等工作而设置的一种编码系统。它通常包括以下几个方面的作用：
信息统计：
通过统一的职位编码，可以方便地对各种人员信息进行统计和分析。
信息查询：
利用职位编码可以迅速查询和了解职位信息，便于电脑确认和档案管理。
考试安排：
在公务员或事业单位招考中，职位编码代表着具体的岗位，考生需要根据招聘公告中的职位表准确填写职位编码。
岗位区分：
在同一个部门内，可能会有多个不同的职位，职位编码有助于区分这些不同的岗位。
职位编码由招聘单位根据一定的规则制定，不同的单位可能有不同的编码体系。考生或相关人员应严格按照招聘公告或职位表中的职位编码进行填写，以确保信息的准确性和招聘流程的顺利进行