选择加入农村信用社（农信社）工作，可能基于以下几个原因：
工作稳定性：
农信社通常被视为稳定的工作环境，没有商业企业那样的大幅波动，且在国家扶持下稳定发展。
薪资待遇：
农信社的薪酬待遇相对优厚，通常由基础工资、补贴、绩效奖金和福利组成，且往往高于其他金融机构。
报考门槛：
农信社的招聘条件相对宽松，对应届毕业生和往届毕业生都开放，专业要求不严格，不要求英语四六级。
工作地点：
农信社的工作地点多在乡镇，便于居住和工作，可以节省通勤时间，同时享受家庭陪伴。
服务“三农”：
农信社服务于农业、农村和农民，对于推动农村经济发展和保障农民利益具有重要作用。
个人发展：
农信社提供的工作环境有利于个人成长和能力提升，同时也能为社会做出贡献。
社会责任感：
许多人认为农信社的工作不仅是一份职业，更是一份责任和使命，愿意为地方经济和社会发展贡献力量。
竞争公平：
农信社的招聘过程相对公平，通过笔试和面试对应聘人员进行考核，减少了不公平的竞争。
以上几点可能是人们选择加入农信社工作的主要原因。当然，每个人的情况不同，选择工作时也会考虑个人的实际情况和需求