城管职位之所以吸引许多人报考，主要有以下几个原因：
公务员身份：
城管属于公务员体系，享有稳定的工作和相应的待遇，包括解决户口问题。
学历要求相对较低：
与其他公务员职位相比，城管的学历要求相对较低，一些地区可能只需要大专学历。
工作性质：
城管的工作包括市容环卫、绿化美化、市政公用设施维护等，工作内容广泛，能给人带来成就感。
稳定性和福利：
城管岗位通常较为稳定，且随着城市管理的需要，高学历高素质人才加入城管队伍，提升了整体的工作能力和形象。
挑战自我：
一些考生认为城管工作具有挑战性，愿意迎难而上，证明自己。
社会认知：
尽管城管工作有时面临争议，但仍有很多人看好其职业前景，认为它是展示个人能力和社会责任感的平台。
地区差异：
不同地区的城管待遇可能存在差异，一些发达地区的城管待遇可能相当优厚。
转正机会：
部分年轻人报考城管，是希望通过表现优异成为编制内的正式员工，从而提高收入和福利。
需要注意的是，城管工作并非外界想象的那样轻松，它涉及到与各种人群的互动，包括弱势群体，处理冲突时可能会面临困难。同时，随着社会对城市管理认识的深入，城管的形象也在逐步改善，越来越强调文明执法和人性化服务。