事业单位的联考通常包括两个主要科目：
职业能力倾向测验（行测）
主要测试应试者的基本素质和能力要素，如常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
适用于综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）等岗位。
综合应用能力
旨在测试应试者运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
包括案例分析、观点归纳、公文写作（如信函、通知等）等题型。
适用于综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）等岗位。
不同类别的岗位（如A、B、C、D、E类）在考试内容上也有一定差别，以适应不同岗位的工作需求和选拔目标。