澳大利亚目前面临的人才短缺主要集中在以下几个领域：
1. 医疗健康行业：
医生（包括内科、外科、儿科、精神科等多个专科）
护士（包括儿科护理、老年护理、精神健康等专科）
心理健康专家
2. 信息技术与通讯：
软件工程师
网络安全专家
数据分析师
3. 工程技术：
土木工程师
机械工程师
电气工程师
4. 教育行业：
中学教师
特殊教育教师
幼教工作者
5. 建筑与房地产：
建筑师
城市规划师
6. 其他领域：
精算师
销售和市场经理
木工
厨师
工程项目经理
律师
汽修维修师
这些职业的短缺反映了澳大利亚各行业的结构性变化，以及对特定技术和技能的高度需求。政府和企业正通过各种措施，如更新紧缺职业列表、提供激励措施等，以吸引和保留这些关键人才