对于省考法院文秘岗位的考试内容，根据提供的信息，通常包括以下几个方面：
行政职业能力测验：
考察考生的常识判断、言语理解、数量关系和资料分析能力。
法律专业知识：
针对法院文秘岗位，特别是与法院相关的文秘工作，会涉及相关的法律知识。
申论：
考察考生的文字表达和解决问题的能力，这可能包括对文秘工作中常见问题的分析和解决方案的提出。
面试：
主要考察考生的综合素质和职业素养，可能包括对文秘工作的理解、工作态度、沟通技巧等方面的评估。
具体的考试内容可能会根据当年的考试大纲和具体岗位的要求有所不同。建议关注官方发布的最新招考公告或指南，以获得最准确的信息。