国企笔试通常包括以下几个部分：
行政职业能力测试（行测）
言语理解与表达
数量关系
判断推理
资料分析
常识判断
申论
归纳概括
材料作文
论证和解决问题能力
公共基础知识（公基）
政治理论
经济法律
科技人文
时事政治
专业知识
根据岗位需求设置，可能包括财务会计、计算机编程、机械设计等
企业文化
考察考生对报考国企的了解程度和对企业文化的认同度
英语能力测试
语法词语选择题
完形填空
阅读理解
职业性格测试（部分企业会考，但通常不计分值）
准备国企笔试时，考生应合理分配时间和精力，针对性地复习每个板块，并关注招聘公告上标明的考察范围。