幼儿园教师资格证面试主要考查申请者应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力。具体内容包括：
职业认知：
对幼儿教育的热爱、尊重幼儿、对幼教工作的热情与责任心。
心理素质：
情绪调控能力、乐观开朗、自信心。
仪表仪态：
自然大方的举止、得体的服饰、符合幼儿教师特点的言谈。
交流沟通：
良好的言语表达能力、倾听与沟通能力、亲和力。
思维品质：
问题理解能力、条理清晰的分析思考、应变能力。
了解幼儿：
对幼儿兴趣、需求、经验及个体差异的认识。
教学设计：
设计适合幼儿的教学活动。
教学实施：
展示教学能力，包括与家长合作、评估儿童学习进度等。
教学评价：
评价教学活动的效果，进行反思。
面试流程通常包括：
抽题：从题库中随机抽取题目。
备课：准备教案或活动方案。
回答规定问题：考官提出问题，考生回答。
试讲或演示：根据准备的教案进行教学活动。
答辩：考官就试讲内容提问，考生答辩。
评分：考官根据表现进行评分。
面试形式通常为结构化面试和情境模拟，总时长大约在20-40分钟之间。
以上信息根据最近更新的资料整理得出，具体考试内容可能因地区和时间有所变化，请以当地教育部门发布的最新信息为准